En INSAD, sabemos que la privacidad de los trabajadores es un derecho fundamental. Por eso, cuando se realizan exámenes médicos ocupacionales, surge una pregunta clave: ¿Quién tiene acceso a la información médica y cómo se protege la confidencialidad?

En este artículo, te explicamos qué dice la ley sobre la confidencialidad médica en el trabajo y cómo garantizar que tu información esté protegida.

¿Qué es la confidencialidad médica?

La confidencialidad médica es el derecho que tiene todo trabajador a que su información de salud no sea divulgada sin su consentimiento.

Esto significa que:

• Los resultados de los exámenes médicos ocupacionales son privados.
• Solo el trabajador y el personal médico autorizado pueden acceder a ellos.
• El empleador no puede exigir detalles médicos específicos.

Normativa en Perú:

• Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo: Protege la privacidad del trabajador en temas de salud.
• Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA: Garantiza la confidencialidad en los exámenes médicos ocupacionales.

¿Quién puede acceder a los resultados de un examen médico ocupacional?

Solo las siguientes personas tienen derecho a conocer los resultados:

• El médico ocupacional: Para evaluar riesgos laborales y sugerir medidas preventivas.
• El trabajador: Puede solicitar una copia de su informe médico en cualquier momento.
• El empleador (de manera limitada): Solo puede conocer si el trabajador es «apto» o «no apto», pero no los detalles de su condición médica.

Si un empleador exige conocer diagnósticos específicos sin autorización, está violando la confidencialidad médica y puede ser sancionado por SUNAFIL.

¿Qué sucede si se viola la confidencialidad médica?

Si un empleador o un tercero accede a información médica sin permiso, se pueden presentar las siguientes consecuencias:

• Denuncia ante SUNAFIL.
• Multas y sanciones para la empresa.
• Acción legal por violación de derechos del trabajador.

Si crees que tu privacidad ha sido vulnerada, puedes acudir a SUNAFIL o al Ministerio de Trabajo para presentar una queja.

Cómo proteger tu privacidad en el trabajo

• Solicita una copia de tu informe médico y revisa qué información se comparte.
• No firmes documentos que autoricen a tu empleador a acceder a detalles médicos privados.
• Consulta con un abogado o sindicato si sientes que tu confidencialidad ha sido violada.
• Realiza tus exámenes en centros médicos confiables como INSAD, que garantizan la privacidad.

Haz tus exámenes médicos con INSAD

En INSAD, protegemos la confidencialidad y seguridad de tus datos médicos. Si necesitas realizar tus exámenes médicos ocupacionales, contáctanos hoy mismo.

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