Sunafil y las sanciones por incumplimiento de los Exámenes Médicos Ocupacionales

En INSAD, sabemos que el cumplimiento de la normativa laboral es fundamental para evitar sanciones y garantizar la seguridad de los trabajadores. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) es el organismo encargado de supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la obligación de realizar exámenes médicos ocupacionales.

Si una empresa incumple esta obligación, puede enfrentar multas de hasta 50 UIT. En INSAD, te ayudamos a cumplir con la normativa de manera rápida, confiable y accesible.

¿Qué es Sunafil y qué función cumple?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) es la entidad encargada de inspeccionar y sancionar a las empresas que no cumplan con la normativa de seguridad y salud en el trabajo en el Perú.

Sunafil supervisa que las empresas:

Garanticen un entorno laboral seguro.
Cumplan con la normativa vigente.
Protejan la salud y bienestar de los trabajadores.
Realicen los exámenes médicos ocupacionales obligatorios.

Si detecta incumplimientos, puede imponer sanciones y multas severas.

¿Qué sanciones impone Sunafil por incumplimiento?

El incumplimiento de los exámenes médicos ocupacionales es considerado una infracción grave o muy grave, dependiendo del caso.

Infracción grave

No realizar los exámenes médicos ocupacionales obligatorios.
No cubrir los costos de los exámenes.
No llevar un registro adecuado de los exámenes médicos.

Multa: Hasta 26.12 UIT (más de S/ 134,000 para grandes empresas)

Infracción muy grave

Poner en riesgo la salud de los trabajadores por no realizar los exámenes.
No aplicar las medidas preventivas recomendadas por los médicos ocupacionales.

Multa: Hasta 50 UIT (más de S/ 257,000 para grandes empresas)

¿Qué empresas están obligadas a realizar exámenes médicos?

Todas las empresas en Perú, sin importar su tamaño o sector, deben cumplir con los exámenes médicos ocupacionales establecidos en la Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los exámenes médicos obligatorios son:

Examen de ingreso: Antes de que el trabajador inicie sus labores.
Examen periódico: Para monitorear la salud del trabajador.
Examen de retiro: Al finalizar la relación laboral.

El empleador debe asumir el costo de estos exámenes y garantizar su cumplimiento.

¿Cómo evitar sanciones de Sunafil?

Realiza los exámenes médicos ocupacionales a tiempo.
Lleva un registro adecuado de los exámenes.
Contrata un servicio médico ocupacional confiable.
Cumple con las recomendaciones médicas.
Asegura un entorno de trabajo seguro para evitar riesgos.

Evita multas y protege a tu empresa

No esperes a que Sunafil sancione tu empresa. En INSAD, te ayudamos a cumplir con la normativa de manera sencilla y efectiva. Protege a tu equipo, evita multas y garantiza un entorno laboral seguro.